R$1.590,00 12x de 62,50 no cartão de crédito ou R$750,00 à vista
Mensalidade no Boleto Bancário: R$132,50 + 11x de R$132,50 Matricule-se agora

Curso Técnico em Recursos Humanos - EAD

Conquiste seu Diploma Técnico de RH em 6 meses. Curso Técnico em Recursos Humanos EAD autorizado pelo MEC.
Carga horária: 1200 horas
Duração: de 6 a 12 meses
Certificação: Certificado Técnico autorizado pelo MEC
Mensalidade: 12 x de R$ 62,50 no cartão de crédito ou R$ 750,00 à vista
Mensalidade no Boleto Bancário: R$132,50 + 11x de R$132,50 Matricule-se agora
Sobre o curso

O Curso Técnico em Recursos Humanos EAD representa uma oportunidade única para aqueles que buscam uma formação sólida e flexível na área de gestão de pessoas. Autorizado pelo MEC, este curso garante a qualidade e o reconhecimento necessários para que o profissional se destaque no mercado de trabalho. O objetivo principal do curso é capacitar os alunos para atuarem de maneira estratégica no gerenciamento de pessoas dentro das organizações, abordando temas essenciais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, além de legislação trabalhista e gestão de conflitos.

O curso é especialmente desenhado para atender às demandas do mercado de trabalho contemporâneo, preparando os alunos para enfrentar os desafios da gestão de recursos humanos com conhecimento, habilidade e ética. A formação técnica em RH é uma excelente escolha para quem deseja iniciar rapidamente uma carreira na área, oferecendo uma base sólida para futuras especializações.

Para aqueles interessados em fazer a diferença no ambiente corporativo, promovendo o bem-estar dos colaboradores e contribuindo para o sucesso das organizações, o Curso Técnico em Recursos Humanos EAD autorizado pelo MEC é a escolha certa. Com um currículo abrangente e foco nas competências mais valorizadas pelo mercado, este curso representa um passo significativo rumo a uma carreira promissora em Recursos Humanos.

Este curso foi autorizado, a nível nacional. Sendo assim, ao concluir o curso e ser aprovado, o aluno receberá um certificado com validade nacional e poderá se registrar no órgão responsável.

Portaria Curso: SEE-PRC-2021/11876
Ato Autorizatório Parecer: 262/2021
Aprovado em: 11/11/2021
Registro no CRA - Conselho Regional de Administração

Conteúdo


MÓDULO I
INTRODUÇÃO AO EAD - 60 horas
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 20 horas
INTRODUÇÃO À LIBRAS - 20 horas
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 40 horas
ORGANIZAÇÃO E TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS - 60 horas
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - 60 horas
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO - 20 horas
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS - 20 horas
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH - 20 horas

MÓDULO II
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES - 20 horas
MATEMÁTICA APLICADA - 20 horas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - 20 horas
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL - 60 horas
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO - 40 horas

MÓDULO III
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL - 20 horas
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS - 80 horas
SOCIOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL - 60 horas
GESTÃO DE TIMES - MÉTODOS ÁGEIS - 40 horas
MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA - 20 horas
GESTÃO DE EQUIPES - 40 horas
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 20 horas
ORIENTAÇÕES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO - 200 horas

Duração

O Curso Técnico em Recursos Humanos, com uma carga horária total de 1.200 horas, oferece uma formação abrangente e profunda na área de gestão de pessoas, preparando o estudante para enfrentar os desafios contemporâneos do mercado de trabalho. Este curso pode ser concluído em um prazo mínimo de 6 meses, proporcionando flexibilidade e agilidade para aqueles que desejam ingressar rapidamente no campo profissional.

Profissão

O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que trabalha na execução das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais.  Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

Faixa salarial: de R$ 1.500,00 à R$ 4.000,00.*
* A faixa salarial pode variar em determinadas regiões do país. Faixa salarial baseada em profissionais já atuantes da área.

Mercado

  • Instituições públicas, privadas e do terceiro setor.
  • Indústrias e comércio.
  • Ocupações CBO associadas
  • 351315 - Agente de recrutamento e seleção.

Metodologia de Ensino

O aluno estudará pelo portal AVA – (Ambiente Virtual de Aprendizagem), sendo disponibilizados materiais acadêmicos como: video-aulas, apostilas, artigos, biblioteca digital. Ao final de cada módulo o aluno realizará avaliações de forma online.

No AVA o aluno terá disponível o atendimento ao aluno para solicitação de serviços como: requerimento de declarações, histórico, estágio, matriz curricular e outras solicitações em geral, todos por abertura de chamados devidamente protocolado e respondidos dentro de 48 horas.

Possuirá também acesso diretamente aos tutores devidamente qualificados e preparados para sanar dúvidas com relação ao conteúdo e atividades, respostas no prazo de até 48 horas.

Requisitos para Matrícula
  • Cópia do RG e do CPF
  • Comprovante de Residência
  • Cópia do Histórico Escolar e do Certificado de Conclusão do Ensino Médio (2º Grau) autenticados

Obs.: Para inscrição no curso a documentação poderá ser enviada por email, porém, até a conclusão do curso o aluno deverá encaminhar as cópias autenticadas do Histórico Escolar, Certificado de Conclusão do Ensino Médio, RG e CPF.

Tutoria

Durante todo o curso o aluno poderá sanar suas dúvidas e terá um acompanhamento do tutor pelo seu portal do aluno, com um tempo de resposta máximo de 48 horas. Além da tutoria também é disponibilizado um canal de contato telefônico gratuito (0800) para suporte técnico.

O tutor é o profissional que acompanha como mediador o seu processo de ensino e aprendizagem, com o objetivo de promover momentos de interação e colaboração que favoreçam a construção do conhecimento. Este profissional é responsável pela administração do fluxo de informações, tanto as originadas do conteúdo da disciplina quanto dos alunos. Dentre suas atribuições, destacam-se:

  • Apoiar os alunos na Sala de aula AVA on-line e responder às mensagens;
  • Acompanhar e orientar os alunos durante o desenvolvimento das atividades de cada disciplina;
  • Identificar os problemas de aprendizagem individuais e coletivos nos grupos que orienta e intervir adequadamente;
  • Buscar informações e questões destinadas à melhoria do processo de ensino e aprendizagem;
  • Auxiliar na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC);
  • Para conhecer o seu tutor, acesse o AVA e visualize o nome do tutor, seu contato.
Certificado

Todo o Sistema de Certificação é seguro, onde cada certificado técnico possui código de registro único e intransferível, possibilitando sua conferência de legalidade, possuindo rastreabilidade nacional através do site do MEC - SisTec

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