Curso de Assistente Administrativo - Rotinas de Pessoal

Curso Online

Videoaulas e avaliações online; apostilas digitais (PDF); e certificado no final do curso.
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Objetivos


Prepare-se para trabalhar no setor de RH e fique por dentro das mudanças ocorridas na área de Departamento Pessoal nos últimos tempos. Conheça também o novo conceito de Gestão de Pessoas, assim como os direitos que regem as relações de trabalho.

Conteúdo


Apresentação

1 - Unidade 1 - Departamento de Recursos Humanos x Gestão de Pessoas

1.1 - Localização da Gestão de Pessoas na Estrutura Organizacional

1.2 - Conceito de Gestão de Pessoas

1.3 - Tendências de RH

1.4 - Planejamento de Recursos Humanos

1.5 - Objetivos da Gestão de Pessoas

1.6 - Processos e as Estruturas do Órgão de Gestão de Pessoas

1.7 - O Processo de Rotina de Pessoal

1.8 - Necessidades Humanas e os Fatores de Produção

1.9 - O Papel da Empresa e o Choque de Gerações

1.10 - Qual o Lugar do Jovem no Mercado de Trabalho do Século 21?

2 - Unidade 2 - Direito do Trabalho e a Rotina de Pessoal

2.1 - Conceito de Direito do Trabalho

2.2 - Tipos Principais de Relação de Trabalho

2.3 - Contrato de Trabalho

2.4 - Duração do Contrato de Trabalho

2.5 - Carteira de Trabalho e Previdência Social

2.6 - Documentação Solicitada pela Empresa ao Futuro Empregado

2.7 - PIS/PASEP

2.8 - Jornada de Trabalho

2.9 - Ponto do Funcionário

3 - Unidade 3 - Direitos Fundamentais do Trabalhador

3.1 - Trabalhador na Constituição Federal do Brasil

3.2 - Duração do Trabalho

3.3 - Salário

3.4 - Repouso e Férias

3.5 - FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

3.6 - Aposentadoria

3.7 - A mulher, o Menor, o Empregado Doméstico

3.8 - Fim do Trabalho

3.9 - Sindicato e Direito de Greve

4 - Unidade 4 - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT

4.1 - O que é CLT?

4.2 - Jornada de Trabalho - CLT

4.3 - Salário – CLT

4.4 - Férias - CLT

4.5 - Extinção do Contrato de Trabalho - CLT

4.6 - Novo Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho

4.7 - Cálculos Trabalhistas

5 - Unidade 5 – INSS – Instituto Nacional de Seguro Social

5.1 - Previdência Social

5.2 - Segurados da Previdência Social

5.3 - Carência

5.4 - Contribuição Mensal para o INSS

5.5 - Tipos de Benefício

5.6 - Previdência Social Privada

6 - Unidade 6 - Seguro-Desemprego

6.1 - Programa Seguro-Desemprego

6.2 - Quem tem Direito ao Seguro-Desemprego?

6.3 - As Cinco Modalidades Existentes de Seguro-Desemprego

6.4 - Quando e onde Requerer?

6.5 - Como Requerer?

6.6 - Documentos Necessários

6.7 - Número de Parcelas

6.8 - Valor do Seguro-Desemprego

6.9 - Qualificação de Segurado PRONATEC

6.10 - Suspensão/Cancelamento do Benefício

Duração


O curso Assistente Administrativo - Rotinas de Pessoal tem duração de 1 mês com carga horária de 30 horas.

Certificado Digital



Aula Demonstrativa

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Professores


Cristiane Souza Gomes

Professora em Administração há mais de 3 anos do Curso Técnico Assistente Administrativo em ênfase em Informática.
Pós-graduada em Administração em Marketing pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná - FESP
Atuou como Assistente Administrativo por mais de 12 anos.
Foi cursista pelo SENAC em "Gerenciamento de Projetos" e pela FESP nos cursos "Metodologia do Ensino Superior", "Técnicas de Vendas", "Gerenciamento de Comércio Varejista", "Marketing Pessoal e de Relacionamento", "Contabilidade Geral", "Contabilidade de Custos e Auditoria", "Oratória e Apresentação Pessoal".

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